第29章 玉宁签约（第4页）

    由不得不慎重。
    经过多渠道的信息汇总分析，王诗得出结论：短视频市场大有可为，抖音前途广阔，思雨文化潜力非凡，实力雄厚。
    于是她在昨天下午微信给小斯基，申请面聊。
    湖城开得起她工资的公司不多，她看的上的更少，这家思雨文化算一家。
    他家虽然小，初创，在狗不拉屎的产业园办公，但打造新媒体账号的能力确实非常强。
    当年在华伟，能在同批入职的员工里率先第一个晋级16级，拿到近80万年薪，王诗凭借的是优秀的专业素养、恐怖的自驱力和学习能力。
    通过这几天的资料信息汇总和学习，她已成为短视频领域的半个高手，能通过各种数据资料清晰的判断出思雨的实力。
    两周时间，打造两个两百万粉丝的大v账号，和三个百万账号，这种度和高度，令人咋舌。
    王诗查遍资料，找不到能匹配的案例。
    因此她要见见老板，深入沟通聊聊。
    高管必须和老板思路合拍、有情绪共振，否则干不了。
    反倒是中低级员工没那么多讲究，拿钱干活就完事。
    约的十一点半，王诗十一点一刻就到了，点了杯热拿铁，坐在星巴克的角落里安静的刷手机。
    “咚咚咚”
    ，有人敲桌子。
    王诗抬头，看到一张年轻的面孔，他脸上洋溢着温和的笑容，轻声问道：
    “hi，fi0na，是你吗？”
    “是的，”
    王诗站起来问，强忍心里的惊奇，皱眉，平静的问：“您是司总？”
    ——太年轻了，不可思议！
    “嗯，我是司雨，”
    他伸出右手，王诗也伸出右手和他握手。
    他握手的动作很含蓄，用他的手掌轻轻握着王诗四根手指，略微用力表示热情后，很快松手。
    王诗瞬间感觉很恍惚，无法将面前的青涩的面孔和他从容的姿势动作对应上，更无法和微信里语音信息的那个高大形象对应上。
    他以英文名称呼王诗，是一线互联网大厂的职场惯例，几乎每个人都有英文名，譬如企鹅的p0ny马，千度的r0b李。
    大家不用频繁称呼x总，x经理，无论级别职务直接喊英文名，比较随和，阶级区分不那么明显。
    他握手的动作是针对女性的动作。
    没有握到手掌，只碰了四根手指，一触即分。
    表示对女性的尊重和礼貌。
    把行为心理学研究的透透的王诗，仅凭这两个动作就认定他是职场老手，普通人学不来，或者跟本没这个意识。
    微信里的接触也验证了这点。
    王诗曾反复听过他的语音信息好多遍，和陈金城一样，她认为司雨是从大厂回来创业的互娱老人。
    但是！
    他的脸，是怎么回事！
    好年轻！
    虽然气质沉稳，举手投足风度翩翩，但掩盖不了他依然青涩稚嫩的面容。
    22岁？还是25岁？
    难道有人天生面相如此显嫩？