第9章 巨额分红的背后（第2页）

    肖爱国笑着说。
    “一家公司要有新鲜血液和动力。”
    “我们公司成立快十年了。”
    “一个非常有钱的员工，是不会认真工作的，”
    “他们即使没分到钱，也会觉得为公司做了这么大的贡献。
    却得不到回报，一样不会认真工作的。”
    “而且我们撒这多钱，绝对能让更多的人投入互联网、科技。”
    “股市绝对受刺激。”
    “也利于有更多的人选择加入我们生态。”
    ……
    三天后，公司的oo群疯了。
    “丽儿，你听说了吗”
    “什么事？”
    “听说肖总拿出33oo亿人民币，给所有员工分红。”
    “我们公司有2万多人。”
    “平均每人可以领15oo万。”
    “我都不敢想我有15oo万。”
    “这么大的事我怎么可能没听说。”
    “你想多了。”
    “这钱不可能是平均分配的。”
    “肯定是近级别来派的，”
    “我听说分红最多的是总经理李威，他可以拿1oo亿的分红。”
    “我听说扫地、搞卫生的，都可以拿最低1oo万的奖金。”
    “肖总也太大方了吧。”
    那肯定啊，肖总现在持股7o，价值4万亿美元呢。”
    福布斯说全世界富豪第2-1oo位加起来都比不过他（福布斯的真正富豪都没上榜）”
    “拿出这点钱来分红。”
    “对他来说是小意思。”
    现在下海市普通工人的平均月工资才243，相当于66万个月的工资。
    消息一传开，不光是下海轰动了。
    种花家全国都轰动了。
    这可不是小打小闹。
    只有一两个人得奖。
    而是所有人。
    李威拿了上亿不奇怪。
    轰动的是连扫地的也成了百万富翁（交了税就不是了）。
    消息传出，锦秀软件就再也没缺过人。
    有相当多的精英找上门，自我推荐。
    无论是老鹰国还是种花家。
    进一步，巩固了顶尖人才去锦秀的趋势。